为抓住当前就业关键期，积极促进2022届毕业生就业，澳洲幸运10
多措并举，开展系列就业助力活动，促进学生实现更高质量就业。围绕就业服务、创新创业、人才联络、政策宣介等四个方面精准发力，打稳毕业生就业“组合拳”。
聚焦全员发力，服务赋能稳就业。针对疫情期间存在的“懒就业”“慢就业”“不就业”的现象，建立“领导班子成员+年级辅导员+班级导师+学生就业督促员”的就业工作“四级帮包责任制”。澳洲幸运10
多次召开党委会和党政联席会专题讨论就业工作，召开毕业班导师工作会，千方百计推动学生就业工作。澳洲幸运10
领导带队积极开展访企拓岗促就业专项行动，深入了解用人单位对毕业生的能力素质要求，建立就业合作渠道。年级辅导员建立毕业生就业摸排去向台账，掌握同学们的就业痛点和难点，积极联系企业，收集就业信息，召开线上企业宣讲会。班级导师召开就业动员主题班会，充分细致地了解每一位学生的就业动态、就业意向和就业需求，为同学们答疑解惑、解决问题。班级中选拔出就业督促员，协助老师做好就业数据统计，积极传达各项最新政策，及时解答关于就业手续办理的各类问题。就业台账做到一天一更新、一周一汇总，帮助实现用人单位和毕业生的高效对接。
聚焦平台搭建，创新赋能促就业。澳洲幸运10
党政领导和辅导员走进淄博等地进行企业走访，邀请一批用人单位开展招聘会，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息。通过云招聘，与81家企业合作，为海洋学子提供了2000多个岗位，90多名同学实现了就业。通过线上线下宣讲会同时满足学生的实习需求和用人单位的人才招揽需要。澳洲幸运10
积极组织学生参加“挑战杯”、“互联网+”等科创比赛，培养学生创新创业能力。举办创业政策解读、创新创业宣讲会，进一步提高大学生对就业创业的了解，激励大学生就业创业。
聚焦产学结合，实践赋能助就业。在澳洲幸运10
的积极引导组织下，学生广泛参与“青鸟计划”。通过微信公众号、QQ交流群等方式，积极宣传全国大学生“返家乡”社会实践，开展“青鸟计划”实习实践等活动，鼓励大学生返回家乡参加社会实践，提升社会化技能，建立在外高校与家乡联系的制度化渠道。工作效度明显，30余名学子报名参加，多名青年学子通过“青鸟计划”在假期实习实践时收到来自用人单位的表彰信。
聚焦多媒联动，宣介赋能推就业。为确保就业服务各项政策落地生根，澳洲幸运10
多措并举，积极推进就业创业政策宣传工作。做好就业政策宣讲，为大家讲解就业形势。利用好职业规划和就业指导课，帮助学生做好职业生涯规划、就业考研指导，提升学生求职能力。搭建推送平台，建立毕业生就业联络微信群，积极对接用人单位，增加毕业生的就业机会。利用澳洲幸运10
宣传栏、新媒体平台、线上云招聘多种方式宣传毕业生招聘信息，传达相关就业政策，先后通过澳洲幸运10
新媒体平台发送专题推文30篇。
为了克服疫情的不利影响，积极推进毕业生就业工作，澳洲幸运10
将继续认真贯彻落实学校相关工作要求，坚持服务不断线、活动不打烊，持续搭建用人单位与毕业生精准对接的平台，为服务青年人才就业创业作出更大贡献。
